بررسی مقایسه ای سبک زندگی ارتقادهنده سلامت در پرستاران نوبت کاری و غیر نوبت کاری

Authors

ایوب قنبری سرتنگ

a ghanbary sartang isfahan university of medical science, isfahan, iranدانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران حبیب الله دهقان

h dehghan isfahan university of medical science, isfahan, iranدانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران آرزو عباسپور دربندی

a abbaspoor darbandy isfahan university of medical science, isfahan, iranدانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

abstract

مقدمه: نوبت کاری می تواند اثرات نامطلوبی بر کیفیت و شیوه زندگی انسان بگذارد و همچنین دارای اثرات منفی فیزیکی، روانی و اجتماعی بر افراد بوده و سلامتی آن ها را به مخاطره بیندازد. هدف از این مطالعه مقایسه سبک زندگی ارتقادهنده سلامت در پرستاران نوبت کاری و غیر نوبت کاری است. روش : در این مطالعه توصیفی- تحلیلی 80 نفر پرستار نوبت کاری و 80 نفر پرستار غیر نوبت کاری شاغل در سه بیمارستان منتخب استان ایلام به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه سبک زندگی ارتقادهنده سلامت (health-promoting lifestyle profile ii) پس از تعیین روایی و پایایی استفاده گردید. داده ها با استفاده از آمارهای توصیفی و آزمون آماری تی مستقل و آنالیز واریانس یک طرفه در نسخه 19 نرم افزار spss مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. یافته ها:نتایج نشان داد که تفاوت معنی داری بین گروه نوبت کاری و غیر نوبت کاری ازلحاظ الگوی تغذیه ای و عادات غذایی، مدیریت استرس، روابط بین فردی و ورزش و فعالیت بدنی و همچنین نمره کلی سبک زندگی ارتقادهنده سلامت وجود داشت (p<0/001)، به طوری که گروه غیر نوبت کاری از میانگین نمره بالاتری برخوردار بودند. این در حالی بود که هیچ تفاوت معنی داری از نظر مسئولیت پذیری در مورد سلامت و رشد و خودشکوفایی در زندگی، در میان دو گروه وجود نداشت. نتیجه گیری: نتایج این مطالعه نشان داد که گروه نوبت کاری دارای میانگین نمره پایین تری در الگوها و عادات غذایی، استرس، ورزش و فعالیت بدنی و روابط بین فردی و همچنین نمره کلی سبک زندگی و ارتقاء سلامتی بوده اند. از نتایج این مطالعه می توان در مراکز خدمات بهداشتی درمانی که دارای نظام نوبت کاری می باشند بهره جست و با طراحی برنامه هایی از قبیل جلوگیری از انجام فعالیت افراد به مدت طولانی در نظام نوبت کاری و انجام مداخلات روان شناختی جهت کاهش استرس های ناشی از نوبت کاری در بهبود سبک زندگی ارتقادهنده سلامت آنان نقش مؤثری داشت.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی ارتباط نوبت کاری و سلامت دهان و دندان در پرستاران

Introduction: Shift work, in addition to its effects on physical, psychological and social status, may impact on oral health. The aim of this research was to assess the relationship between shift work and oral health in nurses. Methods: This cross-sectional study was carried out on 120 nurses working in a hospital affiliated to Tehran University of Medical Sciences during 2014-2015. Oral hea...

full text

رابطه نوبت کاری شب با میزان افسردگی و اضطراب پرستاران

مقدمه: بهداشت و سلامت روانی یکی از نیازهای اجتماعی است و اختلالاتی نظیر افسردگی و اضطراب به عنوان بیماری های شایع قرن مطرح هستند. پرستاران از جمله گروه های شاغل هستند که به دلیل شب کاری نسبت به سایر حرفه ها بیشتر در معرض تنش های روانی قرار دارند. هدف: بررسی رابطه نوبت کاری شب با میزان افسردگی و اضطراب پرستاران شاغل در بیمارستان های چالوس در سال 1393 بوده است. مواد و روش ها این پژوهش یک مطالعه ت...

full text

تأثیر نوبت کاری بر افسردگی در پرستاران

چکیده مقدمه: درصد قابل توجهی از شاغلان در حرفه های مختلف با برنامه نوبت کاری مشغول به کار هستند. یکی از گروههای شاغلین که به علت نوعِ کار، نوبت کاری در آن همواره وجود دارد، کارکنان خدمات سلامت و بویژه پرستاران هستند. نوبت کاری منجر به عوارض جسمی و روانی مختلف از جمله افسردگی می گردد. روش بررسی: در مطالعه ای مقطعی بر روی 110 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد ف...

full text

بررسی مقایسه‌ای سبک زندگی ارتقادهنده سلامت در پرستاران نوبت‌کاری و غیر نوبت‌کاری

مقدمه: نوبت‌کاری می‌تواند اثرات نامطلوبی بر کیفیت و شیوه زندگی انسان بگذارد و همچنین دارای اثرات منفی فیزیکی، روانی و اجتماعی بر افراد بوده و سلامتی آن‌ها را به مخاطره بیندازد. هدف از این مطالعه مقایسه سبک زندگی ارتقادهنده سلامت در پرستاران نوبت‌کاری و غیر نوبت‌کاری است. روش‌: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی 80 نفر پرستار نوبت‌کاری و 80 نفر پرستار غیر نوبت‌کاری شاغل در سه بیمارستان منتخب استان ایل...

full text

مدلسازی زمانبندی نوبت کاری پرستاران در شیفتهای کاری مختلف بیمارستان

مقدمه: برای بسیاری از سازمان ها توانایی داشتن شمار کافی کارکنان در زمان مناسب عامل بسیار مهمی در برآوردن نیازمندی های مشتریان است. هدف پژوهش حاضر مدلسازی بیمارستان برای تنظیم نوبت کاری و تعداد بهینه ی کارکنان به منظور افزایش کارایی بیمارستان و حداقل نمودن هزینه ها بود. روش بررسی: این پژوهش گاربردی و از دسته مطالعات اجرایی مداخله ای بود که که با کمک مدل برنامه ریزی آرمانی صفر و یک و حل آن اقدام ...

full text

بررسی مشکلات جسمی و روانی مرتبط با نوبت کاری در پرستاران مراکز درمانی مازندران، سال 1396

زمینه و هدف: پرستاران در معرض مشکلات جسمی و روانی مرتبط با نوبت­کاری هستند، به همین دلیل حفظ سلامت آن­ها در راستای حفاظت از نیروی کار و تاثیرات متعاقبی که این امر می تواند بر سلامت و ایمنی بیماران داشته باشد، ضروری به نظر می­رسد. این مطالعه با هدف ﺗﻌﻴﻴﻦ مشکلات جسمانی و روانی مرتبط با نوبت­کاری در پرستاران استان مازندران انجام گرفت. روشﻛﺎر: ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی بود که بین 465 نفر از...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
پژوهش توانبخشی در پرستاری

جلد ۲، شماره ۲، صفحات ۳۲-۳۸

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023